Включается ли в расчет МРОТ оплата за работу в праздничные дни при графике работы «сутки через трое»?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Входит оплата за эти дни в расчет МРОТ?

  Оплата в повышенном размере за работу в праздничные дни (ст. 153 ТК РФ)  должна начисляться поверх МРОТ.
  Конституционный суд: выплаты за сверхурочную работу, а также за работу в выходные и праздники должны начисляться «поверх» МРОТ
• Sveto4Divny,  Это работа по графику и  не связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные. У охраны идет рабочий день 24 часа и работа выпадает на выходные и праздничные дни. А так же работа в ночное время суток.
• Цитата: Это работа по графику и  не связанные со сверхурочной работой, работой в ночное время, ввыходные инерабочие праздничные.

  Дни 1-8 января праздничные при любом режиме работы (ст. 112 ТК РФ). Даже если работа в эти дни происходит по графику, оплачивается она в повышенном размере.
  Поэтому за январь работники должны получить не меньше МРОТ за отработанные дни плюс доплату за работу в праздники в соответствии со ст. 153 ТК РФ.
  Роструд разъяснил, как оформить и оплатить работу в новогодние каникулы
• Sveto4Divny, это понятноЮ то в двойном размере, мы так и оплачиваем. Вопрос в том, как рассчитать таким сотрудникам МРОТ, что учитывать при расчете, а что нет. Если сотрудник по графику вышел в нерабочий праздничный день, то организация ему оплачивает ставку+ставку (вдвойне). Как считать МРОТ?
• Цитата: Если сотрудник по графику вышел в нерабочий праздничный день, то организация ему оплачивает ставку+ставку (вдвойне). Как считать МРОТ?

  МРОТ считать не надо, его величина известна.
  Зарплата за месяц за рабочие дни (то, что вы называете "ставка") должна быть не меньше МРОТ.
  То, что начислено сверх ставки (двойная оплата), должно быть начислено сверх МРОТ.
  При этом в расчет оплаты за работу в праздничные дни должны включаться все компенсационные и стимулирующие выплаты.
  Роструд: оплату за работу в праздники нужно рассчитывать с учетом стимулирующих и компенсационных выплат